Dobrovolní hasiči: Jaké jsou jejich finanční odměny?

Dobrovolní hasiči: Jaké jsou jejich finanční odměny? To je otázka, kterou si kladou mnozí, kteří se zajímají o tuto záslužnou profesi. V dnešní době, kdy je dobrovolná hasičská služba nepostradatelnou součástí naší společnosti, je důležité nejen ocenit odvahu těchto jedinců, ale také pochopit, jaké finanční zázemí je pro ně připraveno. V tomto článku se podíváme na to, jaké odměny a výhody dobrovolní hasiči mohou očekávat, a proč je jejich práce nejen náročná, ale i hodnotná. Pojďme tedy společně prozkoumat, co všechno obnáší život v hasičské zbrojnici!

Dobrovolní hasiči a jejich odměny

Dobrovolní hasiči jsou skutečnými hrdiny našich obcí. Jejich práce zahrnuje nejen hašení požárů, ale také záchranu životů a majetku, což je často spojeno s velkým rizikem. Za tuto nesmírně důležitou činnost bychom si měli uvědomit, že i když mnozí z nich to dělají z přesvědčení a touhy pomáhat, existují určité finanční odměny, které mohou být součástí jejich motivace. Mnoho dobrovolných hasičů se spoléhá na tyto odměny jako na malou kompenzaci za čas a energii, kterou do služby vkládají.

Jaké odměny dobrovolní hasiči dostávají?

Finanční odměny pro dobrovolné hasiče se mohou lišit v závislosti na obci a regionu, ale existuje několik běžných typů odměn, které většina z nich obdrží:

• Odměny za zásahy: Za každé úspěšně provedené zásahové akci mohou hasiči obdržet různou částku, což ve výsledku může tvořit značnou část jejich ročního příjmu.
• Příspěvky na výcvik: Mnoho sborů poskytuje finanční příspěvky na školení a další vzdělání, což může být pro hasiče přínosné nejen po stránce profesní, ale i osobní.
• Důchody: Některé obce mohou nabízet určité formy důchodu pro dlouholeté dobrovolné hasiče, i když toto není zcela běžné.

Jak jsou odměny vnímány?

No, to je otázka, na kterou bychom mohli vzít i místní hospodu na pivo. Někteří hasiči tvrdí, že peníze jsou k ničemu, a že opravdovým odměnou je pocit, že dělají něco významného. Jiní naopak vnímají finanční kompenzaci jako důležitou součást jejich role, zejména když je potřeba nést náklady spojené s vybavením nebo osobními výdaji při výjezdech.

A co říci závěrem? Dobrovolní hasiči hrají klíčovou roli v našich komunitách, a ačkoliv peníze nejsou vždy to nejdůležitější, musíme si uvědomit, že spravedlivé zaměstnání by mělo v ocení práce a obětavosti, které tito lidé denně předvádějí, hrát roli. Ať už tedy dostávají odměny v penězích, nebo v podobě uznání a respektu, jedno je jisté — bez dobrovolných hasičů by naše obce nebyly tak bezpečné, jak je známe dnes.

Jaké faktory ovlivňují odměny

Odměny pro dobrovolné hasiče se mohou lišit v závislosti na řadě faktorů, které ovlivňují, jak a kolik si tito stateční lidé vydělají. Především hraje velkou roli lokalita. V některých regionech, kde je poptávka po dobrovolných hasičích vysoká, mohou být odměny štědřejší. Přemýšlejte o důsledcích nedávných požárních incidentů ve vaší oblasti, které zvýšily potřebu záchranných jednotek a s tím spojené i financování. V místech s členitějšími lesy nebo širšími obytnými oblastmi mohou hasiči dokonce získat příspěvky na riziko, které souvisí s jejich misemi.

Další faktory ovlivňující odměny

Dalším důležitým aspektem je celkový rozpočet obce, která hasičskou jednotku financuje. V malých městech, kde jsou finance často napjaté, může být odměna pro dobrovolné hasiče skromnější. Naproti tomu větší města mohou mít více prostředků na podporu svých jednotek a nabízejí tak lepší odměny a výhody. A co teprve oborové příspěvky? V některých případech mohou jednotky dostávat dodatečné financování od státu nebo různých grantů, které jsou určeny na potřeby hasičských sborů. Tyto příspěvky mohou výrazně zvýšit rozpočet a tím pádem i odměny pro hasiče.

Osobní angažovanost a zkušenosti

Nezvykle důležitý faktor, který ovlivňuje odměny, je úroveň angažovanosti jednotlivých hasičů. Ti, kteří se aktivně účastní školení, cvičení a operačních misí, často mají nárok na větší odměny, které mohou vycházet z počtu odpracovaných hodin nebo specifických úkolů. A nezapomínejme na osobní zkušenosti – ti, kteří jsou delší dobu součástí hasičského sboru, mohou mít jako bonus vyšší odměny za svoji oddanost. Můžeme to přirovnat k věrnému psu, který dostane více pamlsků, když je jeho pán spokojený s jeho výkony!

V konečném důsledku je důležité zmínit, že ačkoliv jde o odměny, dobrovolní hasiči často nečelí jen otázce peněz. Mnozí z nich pracují především pro uspokojení a pocit, že dělají něco dobrého pro svou komunitu. Proto je dobré mít na paměti, že i když čísla mohou říkat hodně, skutečná hodnota jejich úsilí je mnohem hlubší.

Porovnání odměn v různých regionech

Každý region v České republice má své specifické zvyky a pravidla, pokud jde o odměny pro dobrovolné hasiče. Je fascinující vidět, jak se odměny liší nejen podle krajů, ale také podle místních tradic a potřeb jednotlivých obcí. Například v některých oblastech mohou hasiči získat finanční odměny za účast na cvičeních a zásazích, zatímco v jiných regionech se dají očekávat spíše benefity jako jsou poukazy na různé služby či vybavení. O tom, jak je to s odměnami, kolik si dobrovolní hasiči skutečně vydělají, nám poskytne přehled následující tabulka.

Případové studie regionálních rozdílů

Na příkladu Středočeského kraje můžeme vidět, že dobrovolní hasiči zde mají poměrně slušně nastavené odměny. Započítávají se i další faktory, jako například prezenční cvičení, která pomáhají zlepšovat jejich dovednosti a připravenost. V Moravskoslezském kraji, kde je více průmyslových závodů, se hasiči mohou setkávat s různými krizovými situacemi, což možná odráží vyšší odměny. V Jihočeském kraji se naopak více dbá na tradice a komunitní práci, což se projevuje v nižších, ale stabilnějších odměnách.

Důležité je, že dobrovolní hasiči často nepracují jen pro peníze. Mnozí říkají, že hlavním důvodem jejich zapojení je pocit sounáležitosti s komunitou a možnost pomáhat tam, kde je to nejvíce potřeba. Může to znít jako fráze, ale je to pravda, která se často opomíjí – jako hasiči jsme si navzájem rodinou. A pokud k tomu připočítáme i lidské příběhy a camaraderie, kterou tato práce přináší, zjistíme, že odměny mají i mnohem hlubší význam.

Výhody a nevýhody dobrovolného hasičství

Dobrovolné hasičství má svá specifika, která přinášejí jak výhody, tak nevýhody. Na jedné straně se můžete těšit na skvělý pocit z práce ve prospěch komunity. Společné nasazení při hašení požárů či poskytování pomoci v mimořádných situacích utužuje týmového ducha a vytváří silná přátelství. Pro některé lidi je to dokonce životní styl, kde se můžete zároveň naučit cenné dovednosti, jako první pomoc nebo zásady opatrnosti při akcích v terénu.

Klíčové výhody

• Kvalitní školení: Dobrovolní hasiči často získávají profesionální školení, které by na jiném místě nemuseli mít možnost absolvovat.
• Sociální vazby: Práce v týmu vytváří silný pocit sounáležitosti a přátelství, což může být velmi obohacující.
• Osobní růst: Získané dovednosti a zkušenosti mohou být přínosem v osobním i profesním životě.

Potenciální nevýhody

• Časová náročnost: Angažmá v dobrovolném hasičstvu zabírá spoustu volného času, což může být problém pro některé jednotlivce a rodiny.
• Fyzické a psychické riziko: Zásahy v krizových situacích mohou být nebezpečné a stresující, což nemusí být pro každého.
• Omezené finanční kompenzace: Finanční odměny ze strany státu nebo obce často nejsou dostatečné, aby pokryly výdaje a čas vložený do služby.

Při zvažování připojení k dobrovolným hasičům je důležité zhodnotit nejen osobní motivaci, ale také to, jak tyto výhody a nevýhody ovlivní váš život a každodenní rutinu. Možná se budete muset trochu obětovat, avšak výhody, které dobrovolné hasičství přináší, mohou být neocenitelné – a to jak pro vás, tak pro vaši komunitu.

Financování a rozpočet hasičských sborů

Financování hasičských sborů, zvláště těch dobrovolných, je jedním z klíčových témat, které ovlivňují jejich fungování a schopnost zvládat zásahy. V mnoha oblastech se spoléhají na kombinaci veřejných a soukromých zdrojů. Města často přispívají na provoz a údržbu, a to i formou dotací. Například, v některých obcích dostávají dobrovolní hasiči příspěvek na vybavení, školení a další nezbytné náklady, aby mohli efektivně plnit své povinnosti.

Hlavní zdroje financování

Dobrovolné hasičské sbory mohou čerpat prostředky z různých zdrojů:

• Dotace z městského rozpočtu: Takto získané prostředky se často používají na obnovu techniky nebo školení velitelů.
• Krátkodobé projekty: Mnohé sbory se aktivně zapojují do projektů zaměřených na ochranu životního prostředí, což může přinášet další financování.
• Příspěvky od soukromých dárců: Někdy se najdou ochotní sponzoři, kteří sbor podpoří, což může být zejména v menších komunitách důležité.

Odměny pro dobrovolné hasiče

Co se týče odměn, situace se liší s ohledem na region, ale většina hasičů pracujících na dobrovolné bázi je nepřímo odměněná hlavně prostřednictvím financí, které pokrývají jejich výdaje. Například, někteří dobrovolní hasiči dostávají symbolické výplaty, které pokrývají náklady na pohonné hmoty při výjezdech nebo na údržbu osobních vozidel. V některých sborech jsou na konci roku vypláceny malé bonusy, které mohou sloužit jako motivace a poděkování za odvedenou práci.

Abychom vše shrnuli, důležitost kvalitního financování a spravedlivé odměny pro dobrovolné hasiče nelze podceňovat. Těch pár korun navíc může tomuto nezištnému povolání dodat potřebnou váhu a ukázat, že si jejich obětavost ceníme. A kdo ví, možná nás brzy čeká revoluce v odměňování, kde se hasiči dočkají nejen prémie, ale také uznání na úrovni, kterou si zaslouží!

Jak vypadá odměňovací systém

Odměňovací systém dobrovolných hasičů je často předmětem diskuzí, a to nejen mezi hasičskou komunitou, ale i mezi širokou veřejností. Nutno říci, že finance za jejich nezištnou práci mohou výrazně kolísat v závislosti na regionu, velikosti sboru a dokonce i na typech událostí, na které jsou povoláni. Například, tito odvážní lidé mohou dostávat odměny jak za zásahy, tak i za jejich účast na školeních či různých akcích. To, co však vyniká, je, že většina dobrovolných hasičů neumí pod 1000 Kč měsíčně, což je rozhodně férové za všechny hodiny strávené školením a pomáháním komunity.

Finanční aspekty a odměny

V mnoha oblastech se odměny přiznávají nejen za aktivní zásahy, ale i za přípravu a další prevenci. V praxi to vypadá tak, že hasiči mohou dostávat:

• Odměny za zásah: Tyto se liší v závislosti na typu zásahu a jsou předem stanoveny.
• Od týdenních školení: Některé sbory motivují svojí posádku k účasti na školeních i prostřednictvím malých odměn.
• Roční bonusy: Kromě výše zmíněného mohou hasiči získat roční bonusy za perfektní výkony během celého roku.

Co říkají hasiči?

Je zajímavé si poslechnout názory přímých účastníků. Například, někteří hasiči podotýkají, že mnohdy preferují, aby odměny byly spíše symbolické, než vysoké, protože pro ně je podstata této činnosti v pomoci druhým. “Když nás vytáhne siréna a my víme, že můžeme někomu zachránit majetek nebo dokonce i život, je to ta pravá odměna,” říká Pavel, člen místního sboru. Mohou se však shodnout na tom, že spravedlivý a transparentní systém odměn by mohl zlepšit morálku a motivaci ve sboru.

V nedávné debatě na úrovni města se také ukázalo, že investice do modernizace vybavení a školení, vyvážené transparentním odměňovacím systémem, může mít obrovský dopad na výkon sboru. Kdo ví, možná se dočkáme v budoucnu lepších podmínek, které by pomohly udržet dobrovolné hasiče zapojené a motivované! Tak co, pomalu se blížíme k situaci, kdy více financí neznamená jen víc peněz, ale i víc podporovaných a kvalitně vyškolených hasičů? To bychom si přáli!

Jak zvýšit svoje finanční ohodnocení

Rozhodli jste se jako dobrovolní hasiči, že chcete zvýšit své finanční ohodnocení? Skvělé rozhodnutí! Věnování se hasičství je nejen důležité pro společnost, ale může to být i cestou k zajímavým finančním odměnám, když víte, jak na to. Prvním krokem je zasadit se o zvýšení povědomí o práci dobrovolného hasiče. Jelikož se jedná o cennou činnost, mohou mít firemní sponzoři a místní obce zájem podpořit vaše aktivity, a to například formou grantů nebo příspěvků. Proč si tedy nepořídit propagační materiály nebo uspořádat akce pro veřejnost, kde lidé uvidí, jak důležitou roli hrajete v komunitě?

Možnosti odměn a příspěvků

Dalším důležitým krokem k zajištění vyššího finančního ohodnocení je zamyslet se nad možnostmi odměn a příspěvků. Zde je několik tipů, které by vám mohly pomoci:

• Požádejte o příspěvek na vybavení: Některé obce poskytují příspěvky na ochranné pomůcky nebo techniku.
• Odměny za účast na akcích: Pokud se účastníte vybraných soutěží nebo školení, můžete získat finanční odměnu.
• Sponzoring a partnerství: Navázání vztahů s místními podniky může přinést další finanční podporu.

Vzdělávání a školení

Investice do vlastního vzdělání je také klíčová. Získání certifikací nebo účast na specializovaných školeních může zvýšit vaši hodnotu jako dobrovolného hasiče. Vytvořte si plán osobního rozvoje, kde si stanovíte cíle, jako například:

• Účast na kurzech první pomoci.
• Získání licencí na speciální techniky.
• Pokročilé techniky hasičského zásahu.

Pomůže vám to nejen zvýšit šance na lepší finanční ohodnocení, ale také na prohloubení vašich odborných znalostí. Pamatujte, že vzdělání je klíčem, který vám může otevřít mnoho dveří.

Co obnáší práce dobrovolného hasiče

Práce dobrovolného hasiče je spojena s mnoha různými povinnostmi a výzvami, které se mohou lišit v závislosti na místních podmínkách a potřebách komunity. Na jedné straně je to náročná, ale zároveň velmi uspokojující činnost. Základními úkoly dobrovolných hasičů jsou zásahy při požárech, záchranné operace, ale také preventivní činnosti jako jsou školení pro veřejnost a pro děti ve školách. Dobrovolní hasiči často tráví hodiny školení, aby si osvojili nezbytné dovednosti a znalosti, ať už se jedná o práci s technikou, taktiku zásahu nebo poskytování první pomoci.

Povinnosti a dovednosti

Typické povinnosti dobrovolného hasiče zahrnují:

• Účast na pravidelných cvičeních a školeních.
• Pomoc při organizaci a účasti na akcích zaměřených na prevenci požárů.
• Spolupráce s ostatními složkami integrovaného záchranného systému.
• Zajištění péče o hasičskou techniku a vybavení.

Tímto způsobem dobrovolní hasiči posilují nejen svou fyzickou zdatnost, ale také svou psychickou odolnost a schopnost spolupracovat v týmu. Je to jako když hrajete v orchestru – každý musí znát svou notu, aby se dosáhlo harmonie.

Časový závazek a nadšení

Časový závazek je dalším důležitým aspektem této profese. Dobrovolní hasiči investují do své činnosti značný čas, zejména v období zvýšeného rizika požárů, ačkoli většina z nich to dělá z vnitřního přesvědčení a touhy chránit svůj domov a komunitu. Například v létě, když se lesy suší a teploty stoupají, se může každá minuta doslova počítat.

Je však důležité zmínit, že tato práce přináší také vděk a uznání od komunity, které jsou nezaplatitelné. Mnozí dobrovolní hasiči si pochvalují, jaké odměny nesou, ať už je to úsměv dítěte, které se naučilo, jak se bránit před požárem, nebo poděkování od rodin, kterým pomohli v těžkých časech. A i když finanční ohodnocení může být skromné, zejména v porovnání s profesionálními kolegy, dobrovolná hasičská činnost je prostě neocenitelná pro všechny, kdo se zapojí. Dobrovolní hasiči tak snadno zapojují své srdce do toho, co dělají, a to je něco, co žádný plat nemůže nahradit.

Otázky & Odpovědi

Jaké jsou hlavní finanční odměny pro dobrovolné hasiče?

Dobrovolní hasiči, i když nepracují v profesionálním režimu, mohou získat různé finanční odměny za svou činnost. Tyto odměny se liší podle regionu a místních pravidel, ale obecně zahrnují:

• Účast na zásazích: Dobrovolní hasiči mnohdy dostávají odměnu za každý zásah, na kterém se podílejí. Tato částka se může pohybovat od několika set až po tisíce korun, v závislosti na typu a délce zásahu.
• Cvičení a školení: V mnoha případech jsou dobrovolní hasiči kompenzováni i za docházku na cvičení a školení. Tyto platby mohou být důležitou součástí celkového příjmu, neboť cvičení se konají pravidelně.
• Podpora z místních nebo krajských úřadů: V některých oblastech mohou obce nebo kraje poskytovat stipendia nebo příspěvky pro dobrovolné hasiče.

Přesto je důležité poznamenat, že tato odměna nemusí pokrýt všechny náklady a je často spíše symbolická než dostatečná k tomu, aby se stala hlavním zdrojem příjmů.

Jaký vliv mají finanční odměny na udržitelnost dobrovolného hasičství?

Finanční odměny hrají klíčovou roli v motivaci dobrovolných hasičů a udržitelnosti tohoto systému. Správné ohodnocení může přispět k větší spokojenosti a loajalitě hasičů. Ti, kteří cítí, že jsou spravedlivě odměněni za svou práci, jsou pravděpodobně více angažováni a ochotni věnovat svůj čas.

Navíc dostatečné finanční odměny mohou pomoci přilákat nové členy do sboru. Mladší lidé, kteří zvažují zapojení do dobrovolného hasičství, často porovnávají náklady a výhody a pokud je odměna adekvátní, mohou jim pomoci učinit rozhodnutí. Statistiky ukazují, že v oblastech s vyššími odměnami je zpravidla i vyšší počet dobrovolných hasičů.

Přesto je důležité najít rovnováhu mezi odměnami a dobrovolnickým duchem. Mnoho dobrovolných hasičů se angažuje v této činnosti z osobního přesvědčení a ochoty pomáhat, takže příliš velké zaměření na finanční zisk může vést k oslabení tohoto altruistického aspektu.

Jaké jsou náklady spojené s dobrovolným hasičstvím a jak se projevují na odměnách?

Dobrovolní hasiči často čelí různým nákladům spojeným se svou činností. Tyto náklady mohou zahrnovat vybavení, uniformy a dopravu na zásahy. Stejně jako v profesionální sféře, i zde platí, že náklady na výcvik a udržení potřebných dovedností jsou klíčové.

Pokrytí těchto nákladů se liší dle jednotlivých hasičských sborů. Některé subjekty poskytují částečné nebo i plné úhrady za toto vybavení, jiné jsou naopak na dobrovolnících, aby si všechno potřebné hradili sami. Odpovídající finanční odměny by měly reflektovat tyto náklady, aby stimuly pro dobrovolné hasiče zůstaly.

Příkladem může být situace, kdy dobrovolný hasič musí investovat do ochranného oblečení, které stojí několik tisíc korun. Pokud odměny za účast na zásazích a cvičeních nedosahují této částky, může se dobrovolník rozhodnout, že se dalším výdajům raději vyhne a ukončí své působení.

Jaké jsou rozdíly v odměnách mezi různými regiony v České republice?

Odměny pro dobrovolné hasiče se v České republice značně liší mezi různými regiony a obcemi. V některých regionech, kde je dobrovolné hasičství silně tradicí a důležitým prvkem místní komunity, mohou být odměny vyšší. Naopak v oblastech, kde jsou dobrovolní hasiči méně zastoupeni, mohou být odměny nižší a méně motivující.

Například v některých obcích na Moravě může dobrovolný hasič za účast na zásahu získat i několik tisíc korun, zatímco v menších vesnicích v Čechách se to může pohybovat pouze kolem pár stovek. Tato disparity může ovlivnit ochotu a motivaci jednotlivých hasičů vyčlenit čas na výcvik a nasazení.

Zajímavým příkladem může být i různé granty a dotace, které jsou poskytovány na úrovni místních samospráv a krajů. Sbor dobrovolných hasičů, který se aktivně uchází o tyto finanční prostředky, může nabídnout svým členům vyšší odměny a benefity. Rozdíly v těchto finančních strukturách ukazují, jak důležitá je správa a podpora ze strany komunitních institucí.

Jak se financuje činnost hasičských sborů a jak to ovlivňuje odměny?

Financování hasičských sborů je komplexní proces, který zahrnuje různé zdroje příjmů jako jsou místní rozpočty, granty, dotace a také příspěvky od členů. Toto financování má přímý vliv na odměny, které dobrovolní hasiči mohou očekávat.

Mnohé hasičské sbory jsou financovány z rozpočtů měst a obcí. Když mají obce k dispozici více prostředků, mohou si dovolit poskytovat větší finanční odměny za zásahy. Naopak v období ekonomické krize nebo při škrtech v rozpočtu mohou být odměny sníženy nebo dokonce zcela zrušeny. To může mít demotivující dopad na stávající členy a ztížit přijetí nováčků.

Přístup k fondům a dotacím také variabilně ovlivňuje odměny. Hasičské sbory, které aktivně usilují o dotace z různých programů a projektů, mají větší šanci na stabilní příjem, což se odráží v odměnách jejich členům. Je důležité, aby sbory měly jasnou strategii financování a pravidelný přehled o svých výdajích a příjmech, aby mohly udržovat motivaci svých dobrovolníků.

Jakou roli hrají stipendia a dotace v systému odměn pro dobrovolné hasiče?

Stipendia a dotace mohou hrát zásadní roli v systému odměn pro dobrovolné hasiče. Tyto externí finanční zdroje mohou pomoci pokrýt náklady na provoz hasičských sborů a zároveň poskytnout přímé odměny jednotlivým hasičům. Stipendia často přicházejí z regionálních i národních programů zaměřených na podporu dobrovolného hasičství a ochranu zdraví a majetku občanů.

Díky těmto prostředkům může být možné nabídnout hasičům další vzdělávání a školení. To nejen zvyšuje jejich dovednosti, ale také přispívá k jejich kvalitnějšímu odměňování. Například, pokud hasiči absolvují specializované školení, mohou být odměněni vyššími platbami za zásahy, čímž se zvyšuje celková atraktivita této role.

Na druhé straně, pokud dojde k poklesu dostupnosti stipendijních programů, může to vést k menší motivaci dobrovolných hasičů a nižší účasti nových členů. Proto je důležité, aby jak místní úřady, tak i další zainteresované organizace pracovaly na stabilizaci a podpoře těchto finančních nástrojů, což přispěje k dlouhé udržitelnosti a efektivnosti dobrovolného hasičství.

Závěrečné myšlenky

Dobrovolní hasiči: Jaké jsou jejich finanční odměny? Na závěr našeho zkoumání tak fascinujícího tématu, jakým jsou finanční odměny dobrovolných hasičů, je jasné, že za jejich hrdinstvím se skrývá nejen osobní odhodlání, ale i potřebná motivace. I když se často jedná o dobrovolnou činnost, která není primárně motivována penězi, je důležité si uvědomit, že adekvátní finanční ohodnocení může být klíčovou součástí udržení těchto cenných služeb naživu.

Takže ať už se chystáte stát se dobrovolným hasičem, nebo jen chcete lépe pochopit, na co se vyplácí dary z vaší kapsy, nezapomeňte, že každý zásah, který tito hrdinové podniknou, má svou hodnotu. A jestli vám někdy na požární zbrojnici nabízejí šálek kávy, vězte, že se jedná o investici do očíslovaného balení osudů. Takže podporujme dobrovolné hasiče, ať už s odměnami, nebo bez, protože ti, kteří stojí v čele boje s plameny, si zaslouží naši úctu i obdiv!